การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสของ อปท. (ITA)

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสของ อปท. (ITA) 2569

• แผนผังโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของหน่วยงาน
• ข้อมูลเฉพาะที่อธิบายถึงหน้าที่และอำนาจของหน่วยงาน

O2 ข้อมูลผู้บริหาร

• ข้อมูลผู้บริหาร
• ข้อมูลหัวหน้าส่วนราชการ

O3 ข้อมูลการติดต่อและช่องทางการสอบถาม

O4 ข่าวประชาสัมพันธ์

• แสดงข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจหรือภารกิจหลักของหน่วยงาน
  ที่เกิดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

O5 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

O6 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณ

ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

O7 รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

O8 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

แสดงคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน
ใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน อย่างน้อย 3 งาน

1. คู่มือปฏฺิบัติงาน งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
2. คู่มือปฏิบัติงาน งานธุรการ
3. คู่มือขั้นตอนการจัดเก็บภาษีป้าย

O9 คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ

O10 E–SERVICE

• แบบคำขอรับใบอนุญาต ประกอบกิจการที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ/สถานที่จำหน่ายหรือสะสมอาหาร
  
  
• รายละเอียดวิธีการใช้งานการยื่นคำขอออนไลน์
  ของ แบบคำขอรับใบอนุญาต ประกอบกิจการที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ/สถานที่จำหน่ายหรือสะสมอาหาร
  
  
• ข้อมูลสถิติการให้บริการประชาชน ปีงบประมาณ พ.ศ.2568

O11  สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

O12  รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน

ประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2568

O13 หลักเกณฑ์และแผนการบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

• แสดงผลการเผยแพร่หลักเกณฑ์การบริหารทรัพยากรบุคคล

• แสดงแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ซึ่งบังคับใช้ใน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

(1) รายการหรือกิจกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล
(2) ช่วงระยะเวลาในการดำเนินงานแต่ละรายการหรือ กิจกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล

• แสดงแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ซึ่งบังคับใช้ใน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย

(1) โครงการหรือกิจกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
(2) งบประมาณแต่ละโครงการหรือกิจกรรมการพัฒนา ทรัพยากรบุคคล
(3) ช่วงระยะเวลาในการดำเนินงานแต่ละโครงการหรือ กิจกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O14 รายงานผลการบริหาร และพัฒนาทรัพยากรบุคคล

ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

O15 ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม

ลิ้งค์1    ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น
ลิ้งค์2    ประมวลจริยธรรมพนักงาน

ลิ้งค์3    ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น

ลิงค์4    คำสั่งณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม

O16 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O17 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติ มิชอบ

O18 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

O19 ผลการเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

O20 การขับเคลื่อนนโยบาย NO GIFT POLICY จากการปฏิบัติหน้าที่

และการเสริมสร้างความรู้ เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ อื่นใดโดยธรรมจรรยา ของเจ้าพนักงานของรัฐ

• แสดงหนังสือประกาศเจตนารมณ์  No Gift Policy
• แสดงผลการดำเนินงานของหน่วยงานในการมอบนโยบายและการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจให้แก่ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ฯ
• แสดงรายงานผลการดำเนินงานตามนโยบาย No Gift Policy จาก การปฏิบัติหน้าที่

O21 การประเมินความเสี่ยง การทุจริต ในหน่วยงานภาครัฐ

ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 256

O22 รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต

ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

O23 แผนปฏิบัติการป้องกัน การทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

• ประกาศใช้แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี พ.ศ.2566-2570
• แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี (พ.ศ.2566-2570)

O24 รายงานผลการดำเนินการ ป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

O25 การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร

O26 รายงานผลการดำเนินการ เพื่อส่งเสริมคุณธรรม

และความโปร่งใส ภายในหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568